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lunes, 8 de febrero de 2010

Ex-Secretario General de CC.OO: "Se vende al Gobierno y la Patronal".

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Otra sorpresa más...  No salgo de mi asombro.

Esta vez del ex-secretario general de CC.OO. ¿Este mundo esta loco o que?  ni la extrema derecha, ni el Sindicatol Vertical franquista, se hubiesen atrevido a decir o recortar los derechos sociales de los trabajadores. Como lo esta haciendo esta falsa IZQUIERDA  seudo-sindicalista.

Fidalgo ve de "sentido común" retrasar la jubilación a los 67 años

El ex secretario general de CC.OO. considera que la medida evitará problemas dentro de 10 o 15 años, y que una reforma posterior será traumática

Madrid. (Europa Press).- El ex secretario general de CC.OO. José María Fidalgo afirma que retrasar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años para combatir el problema demográfico, tal y como ha propuesto el Gobierno, es una medida de "sentido común".
El ex dirigente sindical, en una entrevista al diario El Economista recogida por Europa Press, advierte de que si no se empieza ahora a hacer algún tipo de reforma habrá problemas dentro de 10 ó 15 años, y opina que si la reforma se retrasara otros cinco años, la solución sería "más traumática" y pasaría probablemente por congelar las pensiones "y algunas otras soluciones que no gustarían a la gente".

Fidalgo también se pronuncia sobre la ampliación del periodo de cálculo de las pensiones más allá de los 15 años actuales, subrayando que alargarlo tendría un impacto "mínimo" sobre la expectativa de las pensiones. "Va a haber una tendencia progresiva a ampliar la base de cálculo a toda la vida laboral", dice.

El ex secretario general de CC.OO. indica que la propuesta del Gobierno está "motivada" y considera que presionar contra la solución de un problema "que ve todo el mundo", como van a hacer los sindicatos, "no estará bien visto". Fidalgo cree además que a partir de ahora la política económica del Gobierno va a cambiar de dirección y destaca la necesidad de que en España se firme un acuerdo salarial, aunque sea partiendo de la moderación de los salarios. "Que le pregunten a un trabajador si prefiere cobrar menos o ser despedido", apunta.

Ver noticia original: LA VANGUARDIA

PD: Lo que hay que ver...

Pronto lo veremos en algun alto cargo politico o empresarial.